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2019下半年广东惠州二级人力资源管理师论文答辩通知


更新时间:2019-12-01  


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  请各考生认真查阅广东省职业技能鉴定指导中心发布的《关于做好2019年下半年企业人力资源管理师(二级)国家职业资格全省统一鉴定综合评审工作的通知》,严格按照通知要求,自行选题撰写论文,在2019年10月28日前将论文电子文档发至惠州市鉴定中心考务邮箱:,逾期不接收论文,后续论文书面答辩安排请留意惠州市职业技能鉴定指导中心网站,咨询电话。【怎么才能及时知道本地区的二级人力资源师考试考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请免费预约短信提醒,及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~】

  1、《关于做好2019年下半年企业人力资源管理师(二级)国家职业资格全省统一鉴定综合评审工作的通知》文件链接:

  2、报送要求:考生只需报送论文电子版(邮件名称和正文文件命名的格式为:姓名+身份证号码),文件袋封面与论文正文分开为两个文档(文档格式为“.doc”),不要保存在同一文档内,且论文题目不可更改。

  论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。如何高效的使用论文查重系统?

  2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

  6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

  2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、当男生跟女生说你是猫我是鱼这是什么意思?!直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

  4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

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